พฤติกรรม 6 ประการเหล่านี้สามารถป้องกันคุณไม่ให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน
หากคุณทำงานในสถานที่เดียวกันมานานและรู้สึกว่าคุณไม่สามารถเติบโตได้เจ้านายของคุณจะไม่รับฟังความคิดของคุณและงานของคุณไม่ได้ให้ความสำคัญบางทีปัญหาก็คือทัศนคติของคุณ Mental Floss ได้เลือกพฤติกรรมหลายอย่างที่ทำให้คนถูกทอดทิ้งในที่ทำงาน ลองดูสิ:
1 - คุณขอโทษมากเกินไป
Okay: สถานที่ทำงานมักจะเป็นทางการและจริงจังกว่าเดิมเล็กน้อย แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องใช้ชีวิตอยู่กับเปลือกไข่และขออภัยตลอดเวลาที่จะเปลี่ยน "ฉันขอโทษ" ให้กลายเป็นคนพูดเหลวไหล แทนที่จะดูเป็นคนที่น่าเป็นห่วงคุณจะเบื่อหน่ายจริงๆ ประเมินพฤติกรรมของคุณและดูว่าคุณไม่ใช่คนที่ขอโทษ
2 - คุณทำตัวเหมือนหุ่นยนต์
การทำงานเหมือนเครื่องจักรไม่ใช่สิ่งที่หัวหน้าของคุณคาดหวังจากคุณเพราะแม้ว่าเขาจะต้องการเครื่องจักรจริงๆเท่านั้นเขาก็จะไม่มีพนักงาน ตามหลักแล้วคุณควรทำสิ่งที่คุณต้องทำในเวลาทำงานหนักและมีประสิทธิผล แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องมีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนอื่น ๆ ที่ทำงานและกับเจ้านายของคุณ
3 - คุณทำนินทาออฟฟิศ
เช่นเดียวกับการที่คุณไม่ประพฤติตัวเหมือนเครื่องจักรมันไม่ดีเลยที่จะเป็นคนที่ชอบนินทาเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานหรือทำเสียงดังตลอดเวลา มักจะหนีซุบซิบ
4 - คุณไม่ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง
บางครั้งการเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่ดี แต่ความจริงก็คือจะมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอและพนักงานที่ปรับให้เข้ากับพวกเขาโดยไม่ต้องร้องไห้มากมักจะเข้ากันได้ เรามีชีวิตอยู่ในช่วงเวลาที่การเปลี่ยนแปลงคงที่และเป็นไปได้เสมอที่จะเห็นสิ่งใหม่ ๆ ที่ดี - เมื่อคุณทำสิ่งนั้นคุณจะอยู่ข้างหน้าความกลัว
5 - คุณบ่น แต่คุณไม่มีทางออก
การพูดว่าบางสิ่งไม่เป็นไปด้วยดีเป็นหนึ่งในสิ่งที่ง่ายที่สุดในโลกและถ้านั่นคือทั้งหมดที่คุณรู้ว่าต้องทำอย่างไรคุณแค่เบื่อ พนักงานที่ดีคือคนที่ไม่เพียง แต่มองเห็นปัญหา แต่นำเสนอแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ การทำตัวเรียบง่ายสุดเหวี่ยงจะไม่มีอะไรเกิดขึ้นเมื่อทำงาน
6 - คุณกลัวที่จะพูด
หนึ่งในหน้าที่ของความกลัวคือการป้องกันการกระทำบางอย่าง บางครั้งมันก็ดีเหมือนเมื่อคุณกลัวที่จะกระโดดจากน้ำตก แต่บางครั้งความกลัวก็เป็นที่ปรึกษาที่แย่มาก หากคุณทำงานในที่เดียวคุณมีอิสระที่จะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าเกี่ยวกับความคิดแผนและความคาดหวังของคุณ เพียงแค่เลือกคำที่ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม
***
* โพสต์เมื่อ 16/02/2016
