พิสูจน์แล้ว: ไม่มีใครควรทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
ในช่วงเวลาของความไม่แน่นอนเกี่ยวกับอนาคตของสิทธิแรงงานนี่คือข้อมูลอีกหนึ่งชิ้นที่จะทำให้คุณกลัว: การทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน 5 วันต่อสัปดาห์ไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อสุขภาพของคุณ ผู้คนมากมายต่างก็พูดเล่นกันว่าวันหยุดสุดสัปดาห์ควรจะยาวนานกว่านี้ - และไม่ใช่เพียงพนักงานที่มีชื่อเสียงเท่านั้นที่คิดเช่นนั้น
ปรากฎว่าชั่วโมงทำงานที่ยาวนานสามารถเพิ่มโอกาสของการเป็นโรคหลอดเลือดสมองและเพิ่มความดันโลหิตและความเครียดของคุณ อุดมคติคือการทำงานน้อยลง 1 สัปดาห์ต่อสัปดาห์เนื่องจากจะทำให้สภาพแวดล้อมในการทำงานและความเป็นอยู่ส่วนตัวดีขึ้นและแน่นอนว่าจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่คิดเช่นนั้น แต่บาง บริษัท ทั่วโลกกำลังทดสอบกิจวัตรที่แตกต่างกันอยู่แล้วเพื่อกระตุ้นพนักงานของพวกเขา นี่เป็นกรณีของ Amazon เช่น: หลังจากร้องเรียนจำนวนมากจากพนักงานเกี่ยวกับสภาพการทำงาน บริษัท จะทดสอบวันทำงานรายสัปดาห์เพียง 30 ชั่วโมงในการให้บริการ
ความฝันที่เรียกว่าสวีเดน
ในสวีเดนคนส่วนใหญ่ทำงานได้สูงสุด 6 ชั่วโมงต่อวัน ตามที่นักวิเคราะห์นี้มีการปรับปรุงการผลิตและความสุขของพนักงาน แนวคิดเบื้องหลังคือการทำงานให้น้อยลงผู้คนจะมีเวลามากขึ้นในการเพลิดเพลินกับสิ่งดีๆในชีวิต คุณนึกได้ไหมว่าจะมีเวลามากขึ้นในการติดตามซีรี่ส์ที่คุณชื่นชอบ?
ที่นั่นแม้แต่บ้านพักคนชราและโรงพยาบาลก็ยังใช้วิธีนี้ แน่นอนว่าเวลาทำงานน้อยลงส่งผลให้พนักงานต้องทำงานกะมากขึ้น แต่ถ้าการบริการส่วนบุคคลมีความพึงพอใจมากขึ้นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจพิเศษนี้อาจกลายเป็นผลกำไรในอนาคต
ชั้นเชิงอีกอย่างหนึ่งคือสิ่งที่ผู้ว่าการรัฐยูทาห์ใช้เมื่อเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยอย่างรุนแรงในประเทศในปี 2551 ข้าราชการยังคงทำงานต่อเนื่อง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี ด้วยการหยุดงานหนึ่งวันมันเป็นไปได้ที่จะสร้างความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นสำหรับพนักงาน - ที่สามารถรักษางานของพวกเขา - และประหยัดค่าใช้จ่ายด้านพลังงานสำหรับอาคารสาธารณะที่ปิดในวันศุกร์
อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงดูเหมือนจะห่างไกลจากสิ่งที่เกิดขึ้น หากตำแหน่งงานว่างที่มีสภาวะปัจจุบันหายากมากขึ้นคุณสามารถจินตนาการถึงโอกาสที่จะทำงานภายใต้ระบอบการปกครองที่ลดลงและยังไม่มีการสูญเสียทางการเงินหรือไม่? บางทีวิธีคือการฝึกอบรมชาวสวีเดนและย้ายไปที่นั่น ...
* โพสต์เมื่อ 9/9/2559
